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云冈区委组织部进一步推动组织部自身建设
信息来源:未知 作者:peili
  ​为进一步推进组织部本身建造,符合“两学一做”学习教育常态化准则化要求,云冈区委组织部施行“三个三”举动,致力于内强事务素质,外塑效劳形象,全方位打造部机关文明。


  一是打开“三讲活动”,压实价值文明底子。云冈区委组织部经过“三讲活动”,即领导讲党课、科长讲事务、科员讲领会,针对性加强组工干部理想信念、优良传统和勤政廉政等价值观引导。组织部长每季度讲一堂党课,教育引导组工干部结实树立“四个认识”,特别是要进一步增强看齐认识和中心认识,把维护好习近平总书记这个中心和维护好党中央威望作为组织作业第一位的政治要求,加强组工干部作业使命感和担任认识;科长讲事务、讲传统,资格深沉的老组工活跃发挥“传帮带”效果,特别是对组织部门优良传统的传承。科员讲领会,对照每周学习内容和领导说话,谈学习心得领会,一起对新入部组工干部和轮岗到新科室的组工干部在作业程序上进一步标准。
 
  二是抓好“三个标准”,扭紧准则文明束缚。坚持事务标准,经过施行方针职责办理和岗位职责制,细化分化年度要点作业任务,一起对每个岗位的职责进行细化,清晰主要职责、作业任务、作业要求和作业程序等;坚持程序标准,进一步理清作业程序,清晰各个环节、各个岗位的作业职责,一起把各项作业清晰到详细人身上,实在做到人人有事干,事事有人干,组织作业全面高效作业;坚持纪律标准,严厉履行组工干部“十禁止”要求,清晰底线,辨明边界,坚守红线,向准则要形象;坚持履行标准,经过对方针职责施行量化考核准则,将考评成果作为组工干部评奖评优、选拔委任和沟通轮岗的根据,加大监督查看力度,催促组工干部按准则、按准则、按程序就事,向准则要监督。
 
  三是敞开“三种形式”,营建学习文明氛围。敞开“学习形式”,严厉施行会集学习准则,将每周二下午规定为部机关全体成员会集学习时刻,支部做全体的学习组织布置、办公室和党支部担任拟定阶段性学习方案,学习内容包括政治理论、上级实时要求以及事务练兵;敞开“总结形式”,树立组工干部个人作业台账和阶段性作业总结,个人作业条目化记载,完成后及时销账,各科室以季度为时刻单位做事务作业总结一起对下一步作业进行规划;敞开“沟通形式”,科室内部以本科室事务作业为中心内容,每周打开1次沟通,从全体上掌握作业的概略、作业进度,科室之间由事务主干为部内人员进行事务知识充分,完成各科室之间的作业沟通,为培育作业“多面手”和促进组织作业的全体作业供给途径。
 
  

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