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左云县致力打造一支优秀的的组工干部队伍
信息来源:未知 作者:peili
  今年以来,左云县委安排部细心遵照全面从严治党要求,积极探索、勇于创新,极力打造一支醒悟高、风格硬、能力强的组工干部队伍,营建了“风清、气顺、劲足”的机关空气。


  一是抓住思维上的“铁箍”。经过翻开党的十九大陈述专题学习,每天阅览1份报纸、每周阅览1本杂志、每月阅览1本书,每月安排翻开1次会集沟通研讨等活动,筑牢理论根底。依托左云党建网、“左云党员e家”微信大众途径注册十九大精力学习专栏,引导党员干部深化学习遵照习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精力,着力在学懂弄通做实上取得实效。深化推动“两学一做”学习教育常态化原则化和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治作业,安排翻开主题党日活动,引导党员干部树牢“四个知道”,坚决“四个自傲”,坚决保护以习近平同志为中心的党中心声威和会集统一领导,做到悟初心、守初心、践初心。
 
  二是建立原则上的“铁心”。健悉数务会议事项选择计划原则,加强权利作业的束缚和监督。依照《党章》和《中国共产党廉洁自律原则》有关规则,以严的规范、严的程序、严的纪律抓好底层干部选拔委任及底层安排作业。及时将党风廉政建设有关文件资料选用科室传阅、会集学习、个人自学的方法,让组工干部常学常新,时间坚持清醒脑筋。现在,安排学习党风廉政建设相关文件1次。结合支部“主题党日”活动,安排部机关干部赴鹊山精煤公司廉政教育基地赏识学习,观看警示教育专题片,进一步夯实了党员干部廉洁从政的思维根底,筑牢了党员干部拒腐防变的思维品德防地。
 
  三是紧握原则上的“铁拳”。深化遵照履行中心“八项规则”和省委、市委、县委相关规则,继续改善作业风格、厉行勤俭节约。严峻财政经费运用处理规则,建立艰苦奋斗和勤俭节约的知道,进一步完善监督考评、信访揭露、职责清查等规章原则,构成紧密的廉政原则系统,用原则管人、用原则管事、用原则管权,从源头上防备和处理溃烂。翻开组工干部全掩盖惯例谈,安排部长找班子成员团体谈,分担副部长找各科室人员谈,坚持抓早抓小、把问题消除在源头。
 
  

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