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盐湖区着力打造一支优秀的组工干部队伍
信息来源:未知 作者:peili
  盐湖区“三类教育”强化安排部门本身建造。使用网络资源,进步归纳本质。充分使用盐湖区党建网、远程教育数字化办理渠道互动专栏,上传了《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分法令》、《习近平在全国安排作业会议上的说话》,让组工干部广泛学习理论常识和事务常识,不断满意组工干部学习常识、进步事务才能的需求,进步组工干部的归纳本质。优化主题活动,进步实践才能。


  经过举行组工干部讲坛,依照市委安排部“写、讲、干”要求,持续深化“十个一”活动,促进科室之间展开比学习、比作业、比立异、比质量;组工干部之间比服务质量、比作业作风、比办事效率、比帮带效果,实在打造考虑履行型组工干部队伍,促进组工干部成为“事务通”、“活字典”,不断进步广阔组工干部的政治理论水平缓作业实践才能。
 
  活动以来,区委安排部共举行组工干部讲坛7次,应知应会常识测验1次,部领导和各科室负责人轮番领讲事务常识30余人次,极大地进步了干部的事务才能和机关的作业效率。深化廉政教育,培养品德标兵。区委安排部依照党风廉政建造的相关要求,定时安排组工干部观看反腐教育专题片,到廉政教育基地进行观赏,学习典型事例,观看《红船精力》,使廉政文化延伸到每位组工干部心中,并扎根于每个人的心里。
 
  一起,活跃安排干部职工展开“解放思想”大评论活动,要求在职党员干部慎处“往来圈”、净化“生活圈”、纯真“娱乐圈”、正规“作业圈”,在思想上自觉筑牢拒腐防变的防地,确保每位干部在各种检测前不掉队、不蜕变,经过反面典型的警示,教育组工干部建立正确的权力观,坚持公正正派,争当勤廉兼优的榜样。
 
  

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